山西信息职业技术学院
2024年公开招聘工作人员公告
为大力推进人才引进工作，优化人员结构，进一步加强师资队伍建设，结合学院招生规模，现面向社会公开招聘工作人员。
一、学院简介
山西信息职业技术学院创建于1999年，是经山西省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制民办普通高等职业院校。学院面向全国招收计划内统招生，具有独立颁发学历证书资格。
学院现有“三系两部”，即信息工程系、信息管理系、艺术设计与传媒系、公共基础教研部、思政教研部，建有千兆校园宽带网、华为ICT学院、智能制造产业学院、电脑艺术设计工作室、电子商务模拟交易平台等各类专业实验实训室35个，校外实训基地80余个。学院突出核心技能教育，重视人文素质培养，连续多年毕业生就业率都在95%以上。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及专业要求见《山西信息职业技术学院2024年招聘岗位及要求》（附件1）。
三、招聘条件
面向社会公开招聘，凡与招聘专业一致的应、往届高校毕业生、高级职业资格证书人员、高级职称和高级技师人员均可报名应聘。
（一）基本条件
1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。
3.身心健康，能圆满完成学院各项工作任务。
4.优秀高技能人才不受岗位职数限制，优先引进。
5.有相关企业实践工作经历者优先。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。
四、报考程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“应聘报名—资格审查—笔试考查—面试考核—体检—聘用”等流程进行。
（一）应聘报名
1．报名日期：从招聘公告发布之日起开始，截止时间为5月31日。
2．报名方式：应聘者如实填写《山西信息职业技术学院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提交以下报名材料：身份证、各阶段学历学位证书、学习成绩单、专业技术职务证书、职业资格证书扫描件；个人自荐材料、主要业绩成果等。
报名表和报名材料打包成电子压缩文件，主题命名为：姓名+应聘岗位，发送到指定邮箱：sxzjyrsc@163.com。
（二）资格审查
学院人事处和各用人部门对应聘者的资格条件进行审核，符合招聘条件者，通过邮件方式通知应聘者，包括笔试考查及面试考核的时间、地点等信息。未通过资格审核筛选者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，即取消应聘资格。
（三）笔试考查
笔试考查主要测评应聘者岗位专业知识、业务素质、师德师风等方面。
（四）面试考核
面试考核分为试讲、面试答辩（含实践操作）两个环节。试讲主要测评应聘者仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面，面试答辩主要考察应聘者实操能力、沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。
（五）体检
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。
（六）聘用
学院根据考查考核综合情况择优录取，为其办理入职手续。
五、薪酬待遇
（一）学院遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则构建薪酬体系，年薪5-8万元。
（二）各类补贴、奖金、节日福利等。
（三）寒暑假及法定节假日带薪休假。
（四）转正后缴纳“五险一金”。
（五）符合临汾市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
（六）优秀高技能人才待遇面议。
（七）学院具有高校教师系列职称自主评审权，教师可根据评审条件申报晋升职称。
（八）学院鼓励教师“双系列”晋升职称，成长为“双师型”教师，畅通其他专业系列职称推荐通道。
（九）学院构建多元化的进修培训体系，为教师创造和提供国家、省级、企业和校级培训机会。
联系人（联系方式）：详见附件1。
联系地址：山西省临汾市尧都区山西信息职业技术学院人事处
附件：
2.山西信息职业技术学院2024年公开招聘工作人员报名表(下载）
山西信息职业技术学院
2024年5月8日